1972年生まれの男

最近、海外の会社と仕事をすることが多くなってきた。もちろん、連絡はemailが中心だが、文章だとどうしても、意思疎通がうまくいかなくなる。そんなときには、電話で会話したいが、英語が苦手なので、電話料金が気になるが。今日は、そんな悩みを解決してくる格安国際電話のモビラを紹介しよう。このサービスの特徴は、料金が安いことであり、一律３分２０円で、いつでも、どこにでもかけることができる。さらに、なんと携帯電話からも同じ料金で電話できるので、とても便利である。１時間１２６０円からの定額制であるので、計画的に利用すれば、経済的に使用することができる。海外に友達や家族が住んでいる人は、ぜひ、チェックしてほしいサービスである。

以前、米国に１年間留学していたことがあるが、そのとき、日本にいる家族と連絡する方法を散々探した記憶がある。最終的には、格安の国際電話を見つけたが、ＩＰ技術を使用しているらしく、音質が最悪で、よく通話が途中で切れてしまった。そのときは、これであきらめていたが、最近新しい国際電話のサービスをみつけたので紹介しよう。このサービスは「モビラ」という会社により提供されており、その値段がどこにかけても、１分２０円と格安である。なんと、携帯電話からかけても、同じ値段だから驚きだ。通常の回線を使用しているので、音質は問題にならないはずだ。定額制を採用しており、最低１２６０円からのコースを選択できる。１ヶ月に６０分以上、国際電話を利用している人は、ぜひこのサイトをチェックしてみよう。

そろそろ、今年の就職活動も山場に向かっているころだと思う。僕の時は、まだ、就職活動を固定電話とはがきで行っている時代であった。はがきを百枚以上も出している人もいたと思う。今では、インターネット、メールを利用して就活を行っているのであろう。ただ、どの時代でも、情報が、就職活動で重要な要素であることは間違いない。

さて、今日は、総合求人サイトの「ワーキンウェブ」を紹介しよう。このサイトの特徴は、求人カードを実際にめくっているような感じで、求人情報を3Dで見ることができる。ただ、3Dになっているということではなく、職種で分かれているので、自分にあった求人情報を視覚的に簡単に手に入れることができるようになっている。

僕は、中間管理職として仕事をしている。この時期になると、夏のボーナスの査定が始まり、部下の人たちと面談を行う必要がある。やはり、部下と上司の立場になると、本音で話をしてくれるとは思わない。どうしたら、彼らは本音で話をするのか。一方、僕も上司には、本音は話すことができない。

明日、新入社員の歓迎会がある。僕は、管理職なので、少し多めにお金を払うのだが、多くの宴会になると、多少多くのお金を払ったところで、ありがたみが少ない。たとえば、１万円多く払ったとしても、４０人いれば、一人２５０円である。僕は、ケチかも知れないが、多くの人が参加する宴会では均等割りが良いと思う。少ない宴会、たとえば４人ぐらいであれば、いくらでも払ってもいい。

最近、仕事で悩んでいる。今、やっている仕事が嫌いなわけではないが、本当に自分のやりたいことかどうかが分からない。今までは、どちらかというと上司が決めた仕事をやってきたと思うが、そろそろ、本当に自分がやりたいことをやりたいと思っている。そのためには、上司にはむかう必要がある。これができるかが今年の課題である。

ご存知の方も多いかも知れないが、最近ブログに記事を書くことによって報酬をもらえるサービスが流行っている。そんなサイトの一つに、BUZZIMP PRESSがある。今までは、ＰＣ上のブログに対するサービスを行っていたが、最近、携帯電話のブログを利用したサービス「BUZZIMP PRESS モバイル」を開始した。このサービスでは、携帯のブログサイト「マンブローグ」に、依頼内容を記事にして書くことにより報酬が得ることができる。携帯でのブログに興味がある方は、ぜひ、試してもらいたい。

ちなみに、僕のブログサイトに興味がある方は覗いてほしい。携帯のほうが更新しやすいので、ここより、更新を行っている。

http://mablog.jp/g/up4n1/

僕は、学生時代、いろんな資格取得に取り組んだときがある。一番無謀だったのは、司法試験であったであろう。それ以外にも公認会計士や、米国公認会計士なども検討している時期があった。僕は意思が弱かったが、これらの資格は、ある職種において、キャリアを形成する上で重要な資格である。

今日は、そんな資格取得をサポートするＵ.Ｓ.エデュケーション・ネットワークを紹介しよう。Ｕ.Ｓ.エデュケーション・ネットワークでは、ＣＰＡ(米国公認会計士）、ＣＩＡ（公認内部監査人）、ＣＩＳＡ（公認情報システム監査人）の資格取得をサポートしている。これらは、もちろん米国の企業だけでなく、グローバルに展開している企業で働く上では、重要な資格である。現在、企業統治（ガバナンス）の仕組みがますます欧米化していることを考えると、日本の企業であっても、このような資格を持っている人間が必要になってくる。特に、米国公認会計士は、ＭＢＡと並んで、企業経営にとって重要な資格である

Ｕ.Ｓ.エデュケーション・ネットワークは、働きながらでもこのような資格が取得できるような仕組みがある。たとえば、教室は新宿や大阪駅から５分のところにあり、仕事帰りに勉強できる環境が提供されている。

僕は、全く違う業種で働いているため、このような資格に、挑戦することはないと思うが、まだ、若い人はぜひとも挑戦してもらいたい。

今、仕事で米国に来ているが、やはり自分の英会話能力の限界を感じる。もちろん、１対１のコミュニケーションでは、わからないことを聞きながら話ができるので問題がないが、会議になると、まったく、駄目だ。特に、日本人チームに英語が得意な人間が居ると、米国チームも普通に英語を話し始め、まったくついていけなくなる。

英会話をあきらめるか、それとも、がんばるか。。。

今日は、オレゴン州から、ブログを書いている。仕事で、こっちに来ているだが、３泊のみの滞在です。最近、東海岸に出張することが多かったので、西海岸はもうついたのという感じがした。僕は、仕事で出張しているのだが、エコノミーしか使用できない。西海岸はまだ、大丈夫だが、１０時間を越えてくる東海岸やヨーロッパは、ビジネスにしてほしい。

僕は、明日から米国出張だ。３泊５日の短期出張だが、会議ばかりで、英語をしゃべらなくちゃいけない。仕事で行くので、分かったふりはできない。外国人の方と英語で話をした後、いつも思うことだが、英会話をもっとしっかり勉強しようと...でも、実際には何もせず時間が過ぎ去っていく。忙しくて、英会話学校に行くこともできず、何もせずに終わってしまう。

今日は、そんな英会話の勉強がなかなか続かない人にとって、強い見方になるスピードラーニングを紹介しよう。この教材の特徴は、英語と日本語が交互に流れることにある。英語と日本語が交互に流れるので、辞書を使って英語訳を調べる必要はない。したがって、本当に聞き流すことができるので、通勤など空いた時間に英会話の勉強ができる。また、英語のスピードが適度であり、聞き取りやすい。確かに、ネイティブの本気の英語に慣れるのも大切だが、初心者にとっては、ネイティブの本気英語はノイズである。僕も、昔、本気のネイティブ英語を聞き流す教材を使用していたこともあるが、さっぱい分からなかった。この教材の英語は、ネイティブの本気英語に比べて、ゆっくりしており、また、はっきり話されているので、英会話の勉強にはうってつけだ。

技術開発を行っていくうえで、特許を戦略的にとっていくことは重要である。しかし、その一方で、米国を中心とする訴訟を起こすための特許企業の存在がますます危険になっている。彼らは、技術的に全く価値のない特許であっても、それを訴訟でお金を生み出す特許に書き換え、大企業を攻撃してくる。このような集団には、論理的な特許戦略はほとんど役に立たない。

派遣の品格ではないが、最近、派遣社員が企業の中でますます重要になってきている。しかし、優秀な派遣社員を見つけることは容易ではない。私の会社でもよく派遣社員を探すときがあるが、時期によっては、なかなか見つからないときがある。（特に、日本人が）

人材を探している企業と、人材を派遣したい企業の間を仲介してくれる、人材のＢｔｏＢビジネスを行っている「人材サーチ.com」を紹介しよう。このサイトでは、人材を必要としている企業が人材の検索ができるだけでなく、人材を派遣したい企業に人材に関するオファーを出したり、受けることができる。

僕は、派遣社員を選ぶ立場にある。選ぶ立場で言えば、なるべく多くの人の中から選びたいと思う。どのような形態にしろ、一緒に働くからには、選ぶ側も真剣に、できるだけ両者によって良い人を選びたい。

なぜか、夜９時以降になると、僕の事務所には派遣社員しかいなくなる。確かに、派遣社員の方は、時間で仕事をしているが、正社員の人間が、才能で仕事できるほど、本当に優秀か？

僕は、去年、米国に留学していたのだが、そのとき、問題になったことのひとつに国際電話がある。初めのころは、日本で契約した携帯電話のサービスを利用していたが、あまりにも高くやめてしまった。途中からは、米国で契約した格安の国際電話サービスを利用していたが、つながりやすさ、音質とも悪く、あまり良くなかった。チャットが一番便利だったかも知れない。

今日は、格安国際電話サービスを提供するスマッシュコールを紹介しよう。格安の電話と聞いて、ＩＰ電話を連想する方が多いと思う。僕もそう思ったのだが、この会社は、通常の電話回線を使用して、格安の国際電話サービスを提供しているそうだ。安さの秘密は、大手の余っている回線を利用しているからだそうだ。飛行機の格安チケットの原理と同じである。なので、品質は保障済みだ。

僕の職場で、ちょっと気になる関係の二人がいる。男性は、社歴１０年ぐらいの既婚者である。女性のほうは、今年入社の新人である。この二人はとても仲が良く、プライベートでも遊んでいるみたいだ。不倫に発展している、もしくは、発展しように見えるが、これは、男性のほうが、新人の女性には、僕が必要といった自意識過剰が現れているからだと思う。女性のほうは、ただ、先輩としてその男性を頼っているだけかも知れない。

これとは、全く同じではないが、似たような恋愛相談の記事を最近見た。この記事は、「専門家に聞く恋愛相談」のなかにあったのだが、中年男性の不倫に関する内容である。かなり年下の女性に対して、自分が必要であることを訴えているが、回答者が言うように、その女性は、その男性を恋愛対象としてみていたと言うより、足長おじさん的な存在であったのであろう。そういう意味で、男性から身をひき、その女性の成長を促すようになる必要があると感じた。

僕の会社は、かなり大きく、何でもかんでもイントラネットで処理をするようになっている。裏返せば、システムがダウンすると、全く仕事ができない状態である。特に、サーバー関係がダウンすると、業務に支障がでるが、なぜか、良くサーバーが不安定になっていることが多い。

今日は、そんな問題を解決してくれる、レンタルサーバーの「エスビック」を紹介しよう。このレンタルサーバーの特徴は、その安定性にある。平均稼動率が、99.99%である。この最後の9が重要であるのだが、１年を通してほとんど停止することなくサーバーが稼動していることを示している。実際、このレンタルサーバーは、人気ランキングで１４ヶ月連続１位を獲得している。特に、専門の技術者を常時雇用できないような中小企業では、中途半端にＰＣが詳しい人にお願いするよりは、専門の会社にお願いしたほうが絶対安心である。

なお、インターネットでネットショップを開設するためには必須な、ショッピングカートやメールフォームといったサービスも提供しているので、インターネットでビジネスを行いたい方はぜひ、エスビックのサイトをチェックしよう。

僕の職種は研究開発であるが、今の世の中、ものすごい数の物を作らなくては商売ができず、そのため、製造設備にかけるコストが莫大になっている。そのためか、製造技術が、企業の優越を決めるため、どうしても基礎研究が難しくなってきている。さらに、どんなに基礎研究をまじめにやったとしても、情報が世界中を一瞬で駆け巡るため、世界に抜きん出た開発を行うことは難しい。どうしたらよいのか、今からの基礎研究・開発をマネージする側の課題だ。

何人かの人間で仕事をしていれば、どうしても、意見のぶつかりあいがある。もちろんそれは、仕方がないことであるが、それで、仕事が止まることはとてもおかしい。話し合って、違いを認めて仕事を前に進めるべきである。しかし、最近、このような当たり前のことができない人が増えている。感情で人を嫌いになり、仕事が普通にできない。なんてこった。

今日は、求人情報サイト「ワーキングウェブ」を紹介しよう。ワーキングウェブの特徴は、さまざまの方法で検索できることである。「雇用形態」や「業界」「職種」「エリア」「駅・沿線」から検索できる。全国から仕事を探すことができるが、その一方で、地域限定サイトも用意されており、地域密着情報も充実している。無料会員登録しておけば、入力フォームを埋める手間が省略できるなど、いろいろ便利な機能を享受できる。

今日は、新しいＳＮＳであるウェイザップ・ドットコムを紹介しよう。ウェイザップ・ドットコムは、実名で登録することを原則とした、実社会での人脈形成を目的にしたＳＮＳである。ブログやコミュニティなどいろいろなツールを利用して、キャリアアップに役立つＳＮＳ生活を送ることができる。また、ウェイザップ・ドットコムの特徴は、求人情報が公開されているだけでなく、自分の履歴書を公開し、スカウトも受けることができる。まさに、実社会でのキャリア形成に役立つサイトである。

先週は、忙しくあまりブログを更新することができなかった。この理由は、仕事で海外からお客様がやってきたからだ。海外（米国）から、お客様が来るとこっちの準備は大変である。また、彼らは、日本食が好きなので、毎日夜どこかにのみに連れて行く必要がある。たまに、カラオケ好きの外国人もいて大変だ。今回のお客様は日本に慣れていたので、あんまり問題はなかったが、高級ステーキをたらふく食べて帰っていった。

昨日、研修が終了した。今回の研修は、人を評価する方法についてであった。人が人を評価することは、とても難しい。人は、出会ってから４分でその人の評価をしてしまうそうだ。そして、その後はその評価の確認をやっているだけらしい。就職活動の面接の時には、逆に面接する側はこのことをしっかり認識しておく必要がある。僕も、基本的には人に対する評価は早いほうなので気をつけたい。

今日は、１泊２日で企画されている研修に参加している。このブログは、研修先のホテルから書いている。最近このような宿泊を伴う研修が増えている。これは、研修を通じて人的ネットワークを広げてもらいたいという人事の戦略の現れであろう。逆に言えば、研修で伝えることができるものはかなり陳腐化しており、実際の人間とのコミュニケーションをどれだけ後押しできるかが今後企業の人材育成で重要になろう。